VRAI / FAUX

Le contexte sanitaire actuel (COVID 19) a pour conséquence de limiter les déplacements en-dehors de la France.
VRAI : Actuellement, il est conseillé de limiter les déplacements en Europe et dans le monde. Tu peux toutefois dès maintenant commencer à réfléchir à ton futur départ en te renseignant sur les différents éléments à préparer.
Pour suivre l’évolution de la réouverture des frontières, les mesures et les recommandations applicables dans les différents pays, voici le site gouvernemental : https://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/dernieres-minutes/

Pour partir en Europe, il me faut une carte européenne d’assurance maladie.
VRAI :  tu peux la demander à ta caisse d’assurance maladie. Elle est gratuite et valable 2 ans et est reconnue dans les pays de l’Union Européenne. Elle permet la prise en charge des soins de santé médicalement nécessaires dans le pays du séjour.  

Je dois être titulaire d'un visa pour travailler dans l’union Européenne.
FAUX : Une carte d’identité ou un passeport en cours de validité suffit pour se déplacer, séjourner et travailler dans un pays de l’UE. Si tu pars plus de 3 mois pour étudier, travailler ou mener un projet, selon le pays, il sera nécessaire de te faire enregistrer auprès des autorités. 
Par contre, pour entrer dans la plupart des pays hors UE, un visa adapté au but de ton voyage (tourisme, emploi, études) est souvent exigé. Contacte l’ambassade ou le consulat en France du pays où tu souhaites te rendre.

Il y a des vaccins obligatoires pour pouvoir partir.
VRAI : Des vaccinations peuvent être nécessaires, voire obligatoire, selon les pays.  

INFOS COMPLEMENTAIRES

LE CLUB TELI
Cette association propose des offres d’emploi à l’étranger, un suivi, des conseils et vous met en relation avec l’entreprise  si l’offre est toujours disponible.
Contacte-nous. Nous sommes partenaire de cette association et nous avons un extrait des offres d’emploi proposées.

https://www.teli.asso.fr

SO MOBILITES
Un service unique d’information et d’orientation déployé sur la Région Nouvelle Aquitaine - Aquitaine Limousin Poitou-Charentes pour t’accompagner dans ton projet de mobilité. En quelques clics, tu organises ton rendez-vous avec l’un des opérateurs près de chez toi ou même en restant chez toi !

https://www.somobilite.fr

KAP au PAIR
Agence spécialisée dans le placement des jeunes de 18 à 28 ans à l’étranger (Attention, il n’y pas de départ avant fin août )
Vivre, étudier, travailler à l’étranger : la meilleure solution pour améliorer une langue étrangère. 

http://www.kapaupair.com

A CONSULTER OU A TELECHARGER

Le Guide Destination Europe et plus loin  

La brochure Trouver un Job à l’étranger

VRAI / FAUX

J’ai 16 ans, je peux trouver un job pour cet été.
VRAI :  Tu peux travailler à partir de 16 ans. Les secteurs qui sont le plus accessibles : le baby-sitting, les travaux saisonniers agricoles, la vente (boulangerie, marchés, plage), le service à la personne, l’animation, la restauration, le dispositif argent de poche (renseignements dans votre commune).

J’ai 16 ou 17 ans, pour travailler il faut que mes parents soient d’accord.
VRAI : Les parents ou le représentant légal doit remplir une autorisation parentale de travail pour un mineur.

La durée maximale de travail par jour est de 10h.
FAUX : Pour les 16-17 ans la durée maximale de travail par jour est de 8h. Pour les 14-15 ans la durée maximale de travail est de 7h.

Je peux travailler de nuit.
FAUX : Pour les 16-17 ans il est interdit de travailler entre 22h et 6h et pour les 14-15ans, il est interdit de travail entre 20h et 6h.  

INFOS COMPLEMENTAIRES

DISPOSITIF National ARGENT DE POCHE
Cette action consiste à proposer aux jeunes de 16 à 17 ans la réalisation de chantiers rémunérés sur le territoire de la commune pendant les vacances scolaires. Pour les inscriptions, tu peux dès maintenant te renseigner auprès de ta mairie ou de la Maison de l'Emploi du Bocage Bressuirais (05 49 81 19 20) pour la saison 2021.
Contacts : Maison de l’emploi du Bocage Bressuirais (05 49 81 19 20) ou ta mairie.

VRAI / FAUX

Je dois adapter mon Cv à l’entreprise au sein de laquelle je postule.
VRAI : Le fait d’adapter son CV à l’offre et à l’entreprise te fera sortir du lot. Celui-ci ne sera pas commun, penses-y !!!

Plus le Cv est long, plus j’ai de chance de trouver un travail.
FAUX : Ton CV doit tenir sur une page A4. Un CV doit être clair, précis et synthétique. La photo est facultative.

Je dois indiquer la référence ou l’objet lorsque je réponds à une offre d’emploi.
VRAI : En effet, il est indispensable de notifier la référence de l’offre à laquelle tu postules. Une entreprise peut avoir plusieurs offres à pourvoir en même temps.

L’objectif premier d’une lettre de motivation est de donner envie au recruteur de vous rencontrer.
VRAI : Pour ce faire, ta lettre doit être claire, avec un langage simple et adapté à l’entreprise et une pointe d’originalité (personnalisation). Pense aussi à soigner ton orthographe.

Lors d’un envoi de candidature par email, pense à saisir un message d’accompagnement à ton CV / lettre de motivation que tu mets en pièce jointe.

Quelques idées de présentation de CV et lettre de motivation (il appartient ensuite à chacun de personnaliser ces documents).

A CONSULTER OU A TELECHARGER

CV
Brochure Rédiger son CV en Anglais 

Tuto CV avec pôle emploi 

Tuto avec le centre d’information et de documentation jeunesse

Lettre de motivation

Tuto avec pôle emploi 

Tuto avec le centre d’information et de documentation jeunesse

VRAI / FAUX

Avant un entretien, je dois réfléchir à mes points forts et à mes points faibles.
VRAI : Réfléchis à tes points forts : un stage que vous as déjà fait, un petit job qui a un rapport avec ce qui se fait dans cette entreprise.  Tu auras certainement l’occasion de le dire pendant l’entretien et cela te permettra de te sentir à l’aise et d’avoir un véritable échange avec ton interlocuteur.
Tu peux expliquer que tes points faibles ne sont pas des freins pour ton travail. Il s’agit de points à améliorer.

Il est important de connaître le nom et prénom de ton interlocuteur.
VRAI : Il est important de connaître ton interlocuteur. Pense que tu vas te présenter à l’accueil de l’entreprise.

Pendant un entretien je suis forcement le seul candidat devant les recruteurs.
FAUX : Même si, très souvent, ce sont des entretiens individuels, il est possible d’avoir des entretiens collectifs. Ce qui est alors observé, c'est ta relation aux autres : Comment te positionnes-tu dans un groupe ? Comment évalues-tu une situation ? Comment écoutes-tu les autres ? Comment leur parles-tu ? Comment rebondisses-tu sur les propositions des autres ?...

L’entretien en visioconférence est le même principe qu’un entretien en face à face.
VRAI : Les règles sont les mêmes que lors d'un recrutement en face à face. Cependant, un entretien par visioconférence demande une préparation différente à laquelle il faut s'adapter. Assure-toi que le décor reflète au mieux ta personnalité, que ta connexion fonctionne, que le son est correct et que ton espace est bien rangé. Soigne ton apparence. Mets ton meilleur profil en avant. 

INFOS COMPLEMENTAIRES

Renseigne-toi sur l’entreprise. Tu dois bien connaître son activité, ses enjeux, son actualité, ses projets, le marché sur lequel elle évolue...
Entraine-toi à te présenter, a parlé de ton parcours, des raisons pour lesquelles tu as postulées...
Liste tes points forts et tes points à améliorer pour en faire une force.

Conseil sur l'entretien collectif
avec le centre d'information et de documentation jeunesse

https://www.cidj.com/emploi-jobs-stages/nos-conseils-pour-trouver-un-job-ou-un-emploi/entretien-collectif-d-embauche-a-quoi-faut-il-s-attendre