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Inauguration des travaux de réaménagement de la Maison de santé à Nueil-Les-Aubiers

23 juin 2025

L’Agglomération du Bocage Bressuirais poursuit son engagement en faveur de l’accès aux soins pour tous sur le territoire.


  
 
Face aux défis de la démographie médicale, elle a fait le choix d’investir dans un réseau structuré de maisons de santé pluridisciplinaires, permettant un exercice coordonné entre professionnels de santé et un meilleur accompagnement des patients.

L’inauguration des travaux de réaménagement de la Maison de Santé Pluridisciplinaire (MSP) Magellan, à Nueil-Les-Aubiers, s’inscrit dans cette dynamique. Ce projet, porté en lien étroit avec la commune et les professionnels de santé, va permettre d’offrir à la population une prise en charge médicale de qualité, dans des locaux adaptés, fonctionnels.


Des travaux devenus indispensables
Depuis sa création, la MSP Magellan a vu son équipe s’étoffer progressivement, intégrant de nouveaux médecins généralistes, une infirmière ASALEE à temps plein, et divers professionnels paramédicaux. Cette dynamique a renforcé l’offre de soins, mais a également mis en évidence les limites physiques du bâtiment existant, qui ne répondait plus aux besoins quotidiens des professionnels.

Les espaces devenaient trop exigus : des bureaux partagés entre plusieurs praticiens, un secrétariat ouvert peu propice à la confidentialité, une salle de réunion insuffisante pour les réunions d’équipe ou les temps de formation, un nombre de pièces de soin trop restreint pour accueillir de nouveaux professionnels ou stagiaires.

Face à cette saturation, l’Agglomération a décidé d’engager des travaux de réaménagement, en lien avec les professionnels, pour redonner à chacun des conditions de travail optimales et renforcer les capacités d’accueil.

Un nouvel aménagement pour améliorer le soin et la collaboration
Le réaménagement du bâtiment a permis :

  • - La création de bureaux dédiés pour chaque médecin généraliste, l’infirmière ASALEE et le cabinet infirmier ;
  • - L’aménagement d’un secrétariat fermé et agrandi, garantissant la confidentialité des échanges et un meilleur accueil du public ;
  • - L’agrandissement de la salle de réunion, afin de favoriser les temps de coordination entre professionnels et les sessions de formation internes ;
  • - L’installation d’un bureau dédié à l’accueil des internes et stagiaires, dans une démarche forte d’enseignement et de fidélisation des jeunes médecins.

 

  

Pendant toute la durée des travaux, les professionnels de santé ont pu poursuivre leur activité grâce à un relogement temporaire dans des bâtiments mis à disposition gracieusement par la commune de Nueil-Les-Aubiers qui a également pris en charge les factures d’eau et d’électricité. Ce soutien logistique a permis d’assurer la continuité des soins sans rupture pour les usagers.

L’équipe de la Maison de santé
La MSP Magellan réunit aujourd’hui une équipe engagée dans un exercice coordonné, en lien avec les autres structures du territoire :

  • - Médecins généralistes : Dr Archambault, Dr Céveau, Dr Roy, Dr Pignon
  • - Infirmière ASALEE : Mme Billeaud Scouarnec
  • - Cabinet infirmier : SCP Charruaud


Ces professionnels travaillent en lien avec la SISA GPS La Rochejaquelein, qui anime un projet de santé de territoire et favorise la coopération avec d’autres structures, comme les MSP de Cerizay ou de Mauléon.

Un investissement collectif au service de l’intérêt général

 

Le réaménagement de la Maison de santé publique, porté par l’Agglomération du Bocage Bressuirais, représente un coût total de 392 141 € HT, soit 470 569 € TTC.

Il a été financé à hauteur de 76 %, grâce à la mobilisation de plusieurs partenaires publics :

- État (150 000€)
- Région Nouvelle-Aquitaine (39 214€)
- Département des Deux-Sèvres (39 214€)
- SIEDS (42 327€)
- FNCRR (Fédération nationale des collectivités concédantes et régies) (27 060€)

La ville de Nueil-Les-Aubiers a également participé financièrement au projet en hébergeant gratuitement les professionnels de santé pendant les travaux.


 
Une politique de santé de territoire portée par l’Agglomération

L’Agglomération du Bocage Bressuirais mène depuis sa création une politique volontariste en matière de santé, avec l’ambition de garantir un accès équitable à des soins de qualité sur l’ensemble du territoire. Dans un contexte de désertification médicale, la construction de Maisons de Santé Pluridisciplinaires Publiques (MSP) constitue un levier central pour maintenir et renforcer l’offre de soins de proximité.

L’Agglomération gère 4 MSP publiques situées à Argentonnay, Moncoutant-sur-Sèvre, Cerizay, Nueil-Les-Aubiers. Une 5ème est en cours de construction à Mauléon.

À Nueil-Les-Aubiers, la Maison de santé Magellan, ouverte en 2015, a su évoluer, attirer de nouveaux professionnels et renforcer sa mission d’accueil et de formation, grâce à une dynamique collective et une organisation en SISA (Société Interprofessionnelle de Soins Ambulatoires).

 

Un site internet pour découvrir le territoire et faciliter votre installation

 

 

 

 

Si été rime avec vacances pour les étudiants, il signifie aussi travail pour une grande partie d’entre eux. Valorisation d’un CV, question financière ou tout simplement occuper ses journées, à chacun sa motivation.

Afin d’accompagner les jeunes dans leur recherche d’un emploi pendant la saison estivale, l’Agglomération du Bocage Bressuirais, via son service jeunesse, organise le  « Forum Jobs d’été et emplois saisonniers » à Bocapole - Bressuire. Cet évènement gratuit, réunis chaque année une trentaine de partenaires, publics ou privés. 

Des recruteurs présents dans des domaines variés

•  Agroalimentaire, industrie, transport/logistique, agriculture/maraîchage, restauration…
•  Emploi dans le secteur public (enfance, sport, tourisme…)
•  Animation loisirs enfance et ados (accueil de loisirs, séjours de vacances…)
•  Services à la personne (aide à domicile, aide-soignante, porteur de repas, auxiliaire de vie…)

Les clés de l'emploi

• Accompagner à la recherche d’un emploi
• Les jobs pour les mineurs (infos pratiques et offres d'emploi)
• L’emploi et la formation dans l’animation
• Travailler à l’étranger

Mais aussi ...

Un mur d'annonce en accès libre, un quiz ludique pour mieux comprendre le bulletin de salaire, l'espace CJM avec les référents jeunesse pour des informations et conseils.

 

VRAI / FAUX

Pour partir en Europe, il me faut une carte européenne d’assurance maladie.
VRAI :  tu peux la demander à ta caisse d’assurance maladie. Elle est gratuite et valable 2 ans et est reconnue dans les pays de l’Union Européenne. Elle permet la prise en charge des soins de santé médicalement nécessaires dans le pays du séjour.  

Je dois être titulaire d'un visa pour travailler dans l’union Européenne.
FAUX : Une carte d’identité ou un passeport en cours de validité suffit pour se déplacer, séjourner et travailler dans un pays de l’UE. Si tu pars plus de 3 mois pour étudier, travailler ou mener un projet, selon le pays, il sera nécessaire de te faire enregistrer auprès des autorités. 
Par contre, pour entrer dans la plupart des pays hors UE, un visa adapté au but de ton voyage (tourisme, emploi, études) est souvent exigé. Contacte l’ambassade ou le consulat en France du pays où tu souhaites te rendre.

Il y a des vaccins obligatoires pour pouvoir partir.
VRAI : Des vaccinations peuvent être nécessaires, voire obligatoire, selon les pays.  

 

INFOS COMPLEMENTAIRES

LE CLUB TELI
Cette association propose des offres d’emploi à l’étranger, un suivi, des conseils et vous met en relation avec l’entreprise  si l’offre est toujours disponible.
Contacte-nous. Nous sommes partenaire de cette association et nous avons un extrait des offres d’emploi proposées.

https://www.teli.asso.fr

 

SO MOBILITES
Un service unique d’information et d’orientation déployé sur la Région Nouvelle Aquitaine - Aquitaine Limousin Poitou-Charentes pour t’accompagner dans ton projet de mobilité. En quelques clics, tu organises ton rendez-vous avec l’un des opérateurs près de chez toi ou même en restant chez toi !

https://www.somobilite.fr

 

KAP au PAIR
Agence spécialisée dans le placement des jeunes de 18 à 28 ans à l’étranger (Attention, il n’y pas de départ avant fin août )
Vivre, étudier, travailler à l’étranger : la meilleure solution pour améliorer une langue étrangère. 

http://www.kapaupair.com

 

A CONSULTER OU A TELECHARGER

Le Guide Destination Europe et plus loin  

 

VRAI / FAUX

J’ai 16 ans, je peux trouver un job pour cet été.
VRAI :  Tu peux travailler à partir de 16 ans. Les secteurs qui sont le plus accessibles : le baby-sitting, les travaux saisonniers agricoles, la vente (boulangerie, marchés, plage), le service à la personne, l’animation, la restauration, le dispositif argent de poche (renseignements dans votre commune).

J’ai 16 ou 17 ans, pour travailler il faut que mes parents soient d’accord.
VRAI : Les parents ou le représentant légal doit remplir une autorisation parentale de travail pour un mineur.

La durée maximale de travail par jour est de 10h.
FAUX : Pour les 16-17 ans la durée maximale de travail par jour est de 8h. Pour les 14-15 ans la durée maximale de travail est de 7h.

Je peux travailler de nuit.
FAUX : Pour les 16-17 ans il est interdit de travailler entre 22h et 6h et pour les 14-15ans, il est interdit de travail entre 20h et 6h.  

 

INFOS COMPLEMENTAIRES

DISPOSITIF National ARGENT DE POCHE
Cette action consiste à proposer aux jeunes de 16 à 17 ans la réalisation de chantiers rémunérés sur le territoire de la commune pendant les vacances scolaires. Pour les inscriptions, tu peux dès maintenant te renseigner auprès de ta mairie ou de la Maison de l'Emploi du Bocage Bressuirais (05 49 81 19 20) pour la saison 2021.
Contacts : Maison de l’emploi du Bocage Bressuirais (05 49 81 19 20) ou ta mairie.

VRAI / FAUX

Je dois adapter mon Cv à l’entreprise au sein de laquelle je postule.
VRAI : Le fait d’adapter son CV à l’offre et à l’entreprise te fera sortir du lot. Celui-ci ne sera pas commun, penses-y !!!

Plus le Cv est long, plus j’ai de chance de trouver un travail.
FAUX : Ton CV doit tenir sur une page A4. Un CV doit être clair, précis et synthétique. La photo est facultative.

Je dois indiquer la référence ou l’objet lorsque je réponds à une offre d’emploi.
VRAI : En effet, il est indispensable de notifier la référence de l’offre à laquelle tu postules. Une entreprise peut avoir plusieurs offres à pourvoir en même temps.

L’objectif premier d’une lettre de motivation est de donner envie au recruteur de vous rencontrer.
VRAI : Pour ce faire, ta lettre doit être claire, avec un langage simple et adapté à l’entreprise et une pointe d’originalité (personnalisation). Pense aussi à soigner ton orthographe.

 

Lors d’un envoi de candidature par email, pense à saisir un message d’accompagnement à ton CV / lettre de motivation que tu mets en pièce jointe.

Quelques idées de présentation de CV et lettre de motivation (il appartient ensuite à chacun de personnaliser ces documents).



 

A CONSULTER OU A TELECHARGER

CV
Brochure Rédiger son CV en Anglais 

Tuto CV avec France-Travail

 

 

 

Lettre de motivation

Tuto avec le centre d’information et de documentation jeunesse

VRAI / FAUX

Avant un entretien, je dois réfléchir à mes points forts et à mes points faibles.
VRAI : Réfléchis à tes points forts : un stage que vous as déjà fait, un petit job qui a un rapport avec ce qui se fait dans cette entreprise.  Tu auras certainement l’occasion de le dire pendant l’entretien et cela te permettra de te sentir à l’aise et d’avoir un véritable échange avec ton interlocuteur.
Tu peux expliquer que tes points faibles ne sont pas des freins pour ton travail. Il s’agit de points à améliorer.

Il est important de connaître le nom et prénom de ton interlocuteur.
VRAI : Il est important de connaître ton interlocuteur. Pense que tu vas te présenter à l’accueil de l’entreprise.

Pendant un entretien je suis forcement le seul candidat devant les recruteurs.
FAUX : Même si, très souvent, ce sont des entretiens individuels, il est possible d’avoir des entretiens collectifs. Ce qui est alors observé, c'est ta relation aux autres : Comment te positionnes-tu dans un groupe ? Comment évalues-tu une situation ? Comment écoutes-tu les autres ? Comment leur parles-tu ? Comment rebondisses-tu sur les propositions des autres ?...

L’entretien en visioconférence est le même principe qu’un entretien en face à face.
VRAI : Les règles sont les mêmes que lors d'un recrutement en face à face. Cependant, un entretien par visioconférence demande une préparation différente à laquelle il faut s'adapter. Assure-toi que le décor reflète au mieux ta personnalité, que ta connexion fonctionne, que le son est correct et que ton espace est bien rangé. Soigne ton apparence. Mets ton meilleur profil en avant. 

 

 

INFOS COMPLEMENTAIRES

Renseigne-toi sur l’entreprise. Tu dois bien connaître son activité, ses enjeux, son actualité, ses projets, le marché sur lequel elle évolue...
Entraine-toi à te présenter, a parlé de ton parcours, des raisons pour lesquelles tu as postulées...
Liste tes points forts et tes points à améliorer pour en faire une force.

Conseil sur l'entretien collectif
avec le centre d'information et de documentation jeunesse

https://www.cidj.com/emploi-jobs-stages/nos-conseils-pour-trouver-un-job-ou-un-emploi/entretien-collectif-d-embauche-a-quoi-faut-il-s-attendre 

 

L'Agglomération du Bocage Bressuirais

Située au Nord ouest de la Région Nouvelle Aquitaine et des Deux-Sèvres, au carrefour de la Vendée, de la Loire-Atlantique et du Maine et Loire, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais (33 communes, 76 452 habitants) est présente dans de nombreux domaines de la vie quotidienne : transport, urbanisme, assainissement, déchets, développement durable, économie, enfance, personnes âgées, culture, bibliothèques, salles de spectacle, conservatoire de musique, musées, centres aquatiques, tourisme...

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